Kan Man Stämpla Upp Till Heltid
Men men, ni hade ju tur så de är ju bara bra! Mån 2 okt 2006 22:43 #17 saken är det tack o lov, jag var knappt arbetslös och har aldrig behövt akassan så.. att inte stämpla för jag klarade mig på procenten för en månad. Idag jobbar jag såklart heltid, men då var det mindre. Det var skönt att veta att man klarar sig om man en dag blir arbetslös. Min vän har nytt jobb på g, det är inget roligt och man blir inte rik på att stämpla... Jag anser inte det vara en god framtid i längden, men en tillfällig trygghet. Mån 2 okt 2006 22:50 #18 Får jag stämpla? Jag har tidigare haft en fast heltidstjänst i min kommun, men blev uppsagd pga arbetsbrist. Uppsägningen hann inte träda i kraft förrän jag fick anställningen tillbaka, en så kallad omplacering i kommunen på annan arbetsplats. På min arbetsplats finns ingen heltid till mig, så jag får jobba 75% i stället. Jag är hemma och är mammaledig just nu, men börjar jobba igen 1:a november. Tis 3 okt 2006 12:10 #19 Sunna Kolla med ditt Fack, de är nog bäst..
Kan inte ansluta till app store
Har för mig att man kan bli "tvingad" 75% (? ) tjänster utan att man kan stämpla upp till 100...? Svamlar jag? Mån 2 okt 2006 18:40 #4 Mrs Jane Doe Du skrev "därefter måste du säga upp dig för att bli aktuell för en ny period eller klara dig på de timmar du jobbar. " Men jag då som har jobbat ihop en ny period och fått papper på det, är fortfarande inne på min första period o stämplar (kanske 30 dagar kvar), jag behöver väl inte säga upp mig....? Mån 2 okt 2006 19:05 #5 Carisma95: Ja, det stämmer att man måste jobbat 100% för att kunna stämpla upp till det + att man såklart måste vara beredd att ta ett heltidsjobb om man skulle bli erbjuden det. Det finns även en gräns för hur mycket man "får" jobba för att kunna stämpla upp - har inte koll på den gränsen... men det handlar väl om huruvida man kan ses som "tillgänglig" för andra jobb... Tessou: Har du redan blivit beviljad en ny period torde det väl vara fritt fram, men jag hade dubbelkollat det med facket/a-kassan för att vara säker. Jag har själv aldrig hört talas om någon som blivit beviljad en ny a-kasseperiod under ett pågående deltidsjobb och fått fortsätta stämpla upp...
Mån 2 okt 2006 22:29 #15 Nej men så här är det. Har man akassa får man inte säga nej till arbete. Min vän HADE heltidstjänst men blev uppsagd. Då fick hon självklart a-kassa heltid. Sedan blev hon erbjuden arbete, fast arbete men arbetet var inte heltid. A-kassan godkände det absolut, för de måste med ansökningar och sådant så beslutade akassan att betala ut procenten som saknades. Nej, det gäller inte fast arbete hade akassa tyvärr en månad, och fick ett vikariat för länge kariat på 65 procent. Akassan betalade det som saknades, alltså jobbar alltid heltid, och min akassa är och var heltid ifall jag en dyster dag blir arbetslös. Jag hade akassa bara en månad, men ändå.... När dom 300 dagarna är slut, har man uppfyllt vilkoren att tex arbetat minst 40 eller 60 timmar per månad i minst 6 månader så fylls normala akassan på, om man ansöker om inte, så sänks akassan. Vet inte om det är samma ö all den information fick jag när jag var arbetslös en månad, och när min vän blev arbetslös. Mån 2 okt 2006 22:37 #16 Helt sjukt att de är olika regler beroende på fack/ams..
Mån 2 okt 2006 10:29 Läst 542 gånger Samilla Fick ett jobb erbjudande om att jobba 20 timmar i veckan (50%), men de blir ju inte speciellt mycket pengar. Men visst kan man stämpla upp till 100%?? Hur länge kan man göra de? Mån 2 okt 2006 10:37 #1 Det kan du, men du måste även stå till "förfogande för arbetsmarknaden". Det innebär att du måste stå som arbetsökande och vara beredd att ta ett heltidsjobb om u erbjuds det. Ett intyg från dinarbetsgivare krävs också, att de inte jan erbjuda dig mer (just nu? ). Om de kan ge dig mer timmar om någon månad eller så, brukar det vara ett giltigt skäl att tacka nej till andra jobb. Prata med Arbetsfö måste ju hur som helst skriva in dig... Mån 2 okt 2006 13:23 #2 Du kan bara stämpla upp till heltid så länge din påbörjade a-kasseperiod varar - därefter måste du säga upp dig för att bli aktuell för en ny period eller klara dig på de timmar du jobbar. Och som Dante skrev - du måste vara beredd att ta ett heltidsjobb om det dyker upp... Mån 2 okt 2006 17:44 #3 Måste man inte ha jobbat 100% innan för att ha "rätt" att stämpla upp så mycket?
Diskmaskinerna i EVO-serien är högsta kvalité och med all tänkbar "utrustning", alla med automatisk diskmedelsdoseringspump, automatisk torkmedelsdoseringspump, vattenavhärdare för disk utan kalk och extra stark boiler för snapp uppvärmning och igång körning. Tömningspump är standard i alla EVO diskmaskiner! Som något nytt har vi även GAM 560E underbänksdiskmaskin i sortiment. GAM är ett italienskt brand som sätter kvalité väldig högt och verkligen gör restaurangutrustning i högsta kvalité. GAM 560E underbänksdiskmaskin är flexibel med möjlighet till att dosera diskmedel och torkmedel olika från program till program. En energibesparande funktion som gör att vattnet i boiler och kar sänks när maskinen inte har varit använd i 30 min. Spolarmar i rostfritt för lång livslängd och automatisk signal när det är dags för service av maskinen. GAM 560E finns också i version med inbyggd tömningspump om avloppet inte sitter direkt i anslutning till diskmaskinen. Mer Visar 1 - 10 av 10 produkter
Men jag tycker nog att du borde få stämpla.. Tis 3 okt 2006 13:03 #20 Sandra1984 - bara för att förtydliga: Har man uppfyllt ett arbetsvillkor får man naturligtvis a-kassa, antingen man behöver det på heltid eller genom att stämpla upp till heltid (procenten som du kallar det)... Men man kan _inte_ få fler än max 2 stämplingsperioder efter varandra - det är inget som facket (oavsett vilket fack man tillhör) bestämmer utan är reglerat genom lagar... Däremot räcker ju som sagt 300 dagar ganska länge - speciellt om man har ett deltidsjobb och enbart stämplar upp till heltid...
Det står oxå så här.... "Personer som regelbundet utför deltidsarbete under veckor då de i övrigt är arbetslösa och som vid ersättningsperiodens utgång fortsätter en tillsvidareanställning på deltid, eller tar en ny sådan inom tre månader, har inte rätt till ersättning i den nya ersättningsperioden så länge tillsvidareanställningen på deltid pågår"... Så din kompis måste haft en himla tur.. Sandra1984!! Mån 2 okt 2006 22:13 #11 Tessou: Min senaste (eller är det min första... ja, faktiskt) a-kasseperiod påbörjade jag i nov 2001(! ) - har nu 60 dagar kvar... ;o) Fast då har jag iofs varit f-ledig ett tag + jobbat + studerat... Men som sagt - dagarna kan räcka lääänge... ;o) Mån 2 okt 2006 22:14 #12 Oj då.. jag som tyckte att jag hade många kvar efter 2 år.. ha ha! Får du någon ny då, när de är slut? Mån 2 okt 2006 22:17 #13 Vet inte ännu, men jag är ganska säker på det - uppfyller arbetsvillkoret eftersom jag jobbat ganska mycket sedan jag slutade mina studier i våras... Tänkte ta tag i det när dagarna krymper neråt 50... kan ju ta sin lilla tid... ;o) Mån 2 okt 2006 22:21 #14 Har för mig att facket kollar upp det när man har 50 dagar kvar.. är inte säker om de va just 50.. men de kollar upp det iaf!
- Äktenskapsförord | Skatteverket
- Cam cam sänghimmel youtube
- Vad betyder sjöng - Synonymer.se
- Hur mycket har bostadspriserna sjunkit song
- F-Secure TOTAL – andelsbankens ägarkundsförmån | OP
- Köpa böcker
- Vanliga symptom på IBS - Icakuriren
- Öppettider Jullovet | Bryggeriet
- Nordea sjunker i status – anses inte längre vara globalt systemviktig – Nya Dagbladet
Mån 2 okt 2006 21:07 #8 sandra1984 Trodde inte man fick stämpla upp om man fått en fast tjänst som inte är heltid.. Men det kanske bara gäller 50% o mindre..? Men men, jag har iaf inte gjort nåt "fel" ifall de skulle bli krångel.. jag har det ju skriftligt så.. Och som jag skrev ovan så visste facket o A-kassan att jag fått ett vick på 50%.. Mån 2 okt 2006 21:56 #9 Sandra: Hur länge har hon gjort det? En period på 300 dagar räcker ju rätt länge, men jag har svårt att tänka mig att hon skulle få ytterligare en period bara "sådär"... Tessou: Tror att det är ok för din del - med tanke på att du har det skriftligt... Mån 2 okt 2006 22:09 #10 Mm, 300 dagar räcker länge.. började stämpla i September 2004 så lite mer än 2 år har de räckt och jag har 32 dagar kvar! Och eftersom jag jobbar så mkt mer än 50% numera så kommer de nog räcka året ut! Undrar hur länge de kan "hålla" som längst.. 300 dagar....? Såg nu att det va den 3/5-06, som jag fick pappret från facket... "Av de handlingar vi nu har från dig finner vi att du uppfyller ett nytt arbetsvillkor 2005-12-31" - sådär.. svart på vitt!
Men jag är inte "allvetande"... ;o) Mån 2 okt 2006 20:18 #6 Det de räknad ihop min nya period va på jobb jag hade Juli-December 2005. Och de visste att jag under hela 2006 kommer att jobba 50% - som minst, har jobbat nästan lika mkt 75 o 100% som 50%... Men jag står som 50% arbetssökande hos Ams och har gjort det sedan 1 Januari 2006.. Skulle de "ändra" sig har jag ju papper som bevis på att de lovat mig en ny period.. fick pappret i Mars eller så och då hade jag ju jobbat så här i 3 månader.. Hoppas bara mitt nya fack (har bytt så jag är medlem fr. o. m. 1710-06 - igår alltså) fått de papprerna.. men de borde de ju veta redan... OJ, va lååångt de blev.. Mån 2 okt 2006 21:02 #7 Min kompis hade arbete 100% länge. Sedan blev hon arbetslös och stä efter 1 månad ringde en chef och erbjöd henne arbete, en fast tjänst på 67%... Man får inte tacka nej till arbete enligt a-kassan så hon tog jobbet. Och a-kassan betalar ut procenten som saknas. Varje månad, varje å min vän söker annat arbete nu, heltidtjä tjäna mer...