Timberland Kängor Dam
Då ska du vara förberedd på vanliga frågor som: "Berätta lite om dig själv", "Varför vill du arbeta här? ", "Vad är du bra/mindre bra på? " och "Varför ska vi välja just dig? ". Öva gärna med en kompis eller äldre person som får låtsas vara intervjuaren. Var medveten om dina rättigheter De flesta arbetsgivare är duktiga och seriösa. Men det finns de som vill utnyttja dig också. Du ska till exempel aldrig "provjobba" gratis en vecka. Det är inte alls okej. Fråga om försäkringar, kollektivavtal, eventuella skyddskläder och vad du har för övriga rättigheter. Det är inga konstiga frågor att ställa innan du skriver på ett anställningskontrakt. På finns mer information. Gör ett bra jobb Arbetsgivare uppskattar ofta enkla saker som att du kommer i tid, är trevlig, ärlig, hjälpsam, "hugger i" och vågar fråga om hjälp. Om du gör det kommer de troligtvis vilja ha dig där nästa sommar också, och ge dig goda rekommendationer inför framtiden. Glöm inte att be om ett tjänstgöringsintyg. Det visar under vilken period du jobbat och med vad.
Letar du jobb i sommar? Som studerande kan det vara värdefullt att finansiera sina studier med hjälp av ett sommarjobb. Men det finns ännu fler anledningar till varför du bör ha ett jobb under sommaren. Vad är sommarjobb: Ett sommarjobb är när du arbetar tillfälligt på en arbetsplats under sommaren, det är tidsbegränsat. Det finns olika anledningar till att ta ett sommarjobb och det är antingen att tjäna lite extra pengar på sommaren alternativt att få arbetserfarenhet. Arbetserfarenheten kan vara mycket värdefull när du vid ett senare tillfälle ska söka andra arbeten. När du avslutat ditt sommarjobb, fråga alltid din kontaktperson om han/hon vill vara din referens för framtida arbetsansökningar. Se även till att få ett intyg där dina arbetsuppgifter står beskrivna samt ett rekommendationsbrev. Sommarjobb bidrar med flera fördelar, förutom att du får lön för mödan så kan det vara en viktig start på ditt framtida karriärsliv. Att jobba extra på sommaren kan exempelvis bidra till: Få in mer relevant arbetslivserfarenhet i ditt CV Bygga ut ditt nätverk Möjlighet till fler referenser Ökad kompetens inom ditt område – Tre tips när du söker sommarjobb: För att säkerställa att du kan få ut allt detta av ditt sommarjobb har vi samlat några tips.
Är du mellan 13 till 18 år gammal får man arbeta som mest mellan 35 till 40 timmar i veckan beroende på hur gammal du är. Det som även skiljer mellan de som är 13 till 18 år gamla är hur mycket rast, ledighet och vila dom ska ha mellan arbetspassen. Anställningskontrakt för sommarjobb: Sommarjobb som pågår kortare tid än en månad behöver inte ha ett anställningskontrakt. Kommer anställningen pågå längre än en månad har den som sommarjobbar rätt till ett anställningskontrakt och en lönespecifikation Lön för Sommarjobb: När du har fått ett sommarjobb kommer du även att få lön för det jobb som du utför. Lönen sätts utifrån många olika faktorer som tidigare erfarenhet, ålder, omfattning ansvarområden och mycket mer. Det gör att lönen för kan variera kraftigt. Ta gärna hjälp av någon i din närhet när det är dags att diskutera lön och villkor med din nästa arbetsgivare. Lönen från sommarjobbet kommer sedan att sättas in på det bankkonto som du har angivit till arbetsgivaren. Har du sommarjobbat (2017) och tjänat mindre än 18 951 kronor under hela året behöver du inte betala skatt på dom pengarna.